Версия для печати
Размер
+
Фото
Печать

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 31 июля 2014 г. 744 Об оплате труда работников

07.05.2021

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

31 июля 2014 г. № 744

Об оплате труда работников

Изменения и дополнения:

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 26 января 2015 г. № 47 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 29.01.2015, 5/40053) ;

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28 декабря 2017 г. № 1032 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 31.12.2017, 5/44630) ;

ПостановлениеСовета Министров Республики Беларусь от 29 октября 2018 г. № 773-дсп (не внесены);

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28 января 2020 г. № 50 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 07.02.2020, 5/47762)

 

Приостановление действия:

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 16 апреля 2020 г. № 234 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 17.04.2020, 5/48004)

 

(Извлечение)

 

Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить, что:

—————————————————————————

Действие абзаца второго части первой пункта 1 приостановлено до 31 декабря 2020 г. постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 16 апреля 2020 г. № 234

__________________________________________________

 

в государственных организациях и организациях, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет более 50 процентов, повышение размеров оплаты труда работников допускается только при условии соотношения роста производительности труда и заработной платы более 1,0;

при определении производительности труда в организации применяется выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг или добавленная стоимость на одного среднесписочного работника.

Выбор показателя определения производительности труда осуществляется организацией на календарный год по согласованию с вышестоящим органом (организацией).

При этом изменение показателя определения производительности труда в течение календарного года допускается по согласованию с вышестоящим органом (организацией) в случае замены показателя выручки от реализации продукции, товаров, работ, услуг на одного среднесписочного работника на показатель добавленной стоимости на одного среднесписочного работника на этот же календарный год.

2. Рекомендовать собственникам имущества организаций негосударственной формы собственности, в том числе организаций, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет менее 50 процентов, не допускать опережения роста номинальной начисленной среднемесячной заработной платы работников над ростом производительности труда.

3. Абзац шестой подпункта 2.2 пункта 2 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 2013 г. № 597 «О совершенствовании условий оплаты труда руководителей организаций в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности, признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь и их отдельных структурных элементов» (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 13.07.2013, 5/37538; 01.01.2014, 5/38229) дополнить словами «в размере не более 12 окладов включительно».

4. Рекомендовать Национальному банку при установлении порядка оплаты труда руководителей банков руководствоваться пунктом 3 настоящего постановления.

5. Министерству труда и социальной защиты и Министерству экономики давать разъяснения по вопросам применения настоящего постановления.

6. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

 

Премьер-министр Республики Беларусь

М.Мясникович

 

 


Вы можете найти эту страницу по следующему адресу:
https://lida.gov.by/ru/postanovlenie-soveta-ministrov-respubliki-belarus-ot-31-ijulja-2014-g-744-ob-oplate-truda-rabotnikov-ru/

 

© Лидский районный исполнительный комитет, 2016  

При копировании материалов ссылка на первоисточник обязательна  

Разработка и поддержка сайта БелТА