Участников встречи приветствовала Александра Горячева – заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Гродненского облисполкома – начальник управления организации социальной помощи:
– 16 июня текущего года была
подписана информационная стратегия «Активное долголетие 65+» и одновременно дан
старт конкурсу среди территориальных центров социального обслуживания при
поддержке средств массовой информации. Основная задача конкурса – продвижение
Национальной стратегии «Активное долголетие – 2030». Эта тема – одна из
наиболее популярных для обсуждения в современном обществе и затрагивает многих.
В рамках подготовки и участия в конкурсе предполагается написание проектов по
данной тематике, которые будут направлены на организацию досуга граждан
старшего возраста, их вовлечение в активный образ жизни, спорт и другие сферы
жизни. Для того чтобы проекты получились индивидуальные, креативные и были
достойно представлены, проводятся консультации по их подготовке и написанию.
Организатором проекта выступает Министерство труда и социальной защиты при
поддержке Фонда ООН в области народонаселения Республики Беларусь. Областной
этап конкурса «Активное долголетие 65+» завершится 1 октября – ко Дню пожилых
людей. После того, как определят победителей областного этапа, лучшие проекты
отправятся на республиканский.
– Надеемся, что благодаря креативному подходу работников территориальных
центров и журналистов региона, Гродненщина будет в числе лидеров, – высказала
надежду Александра Горячева.
Опытные консультанты ЮНФПА Сергей Кручинин и Екатерина Костюченко познакомили
участников с использованием стандартов информационной стратегии при подготовке
материалов для разных номинаций конкурса и провели групповые и личные
консультации. А номинаций в конкурсе пять: «Активный и здоровый образ жизни»,
«Образование, занятость и творческая активность», «Социальное обслуживание,
забота, уход и поддержка», «Серебряное волонтерство», «Союз поколений».
– Площадкой
для тренинга-консультации Лида выбрана не случайно, – подчеркивает
руководитель группы разработки информационной стратегии «Активное долголетие
65+», консультант ЮНФПА Сергей Кручинин. – В минувшем году на стадии
разработки информационной стратегии «Активное долголетие 65+» мы проводили
подобные тренинги в Гродно. Лидский опыт также имел одно из лучших
представлений в средствах массовой информации. Думаю, и в этом году СМИ Гродно
и Лиды достойно отразят эту тему.
По словам модератора тренинга, информационная стратегия «Активное долголетие
65+» предполагает не только непосредственную работу центров социального
обслуживания, но и отражение этой работы в обществе, поскольку стереотипы,
которые существуют в отношении людей старше 65-ти, несут стигматизацию. Слово
«пожилой» словно ставит определенную точку, клеймо на человеке. А потому пора
сменить терминологию и изменить общественное сознание. Важно, чтобы люди
данного возраста действительно понимали, что они еще очень многое могут сделать
и верили в себя.
– Очень часто немощь, болезни человека, прекратившего активную деятельность,
находятся в головах, – подметил Сергей Кручинин. – Мы должны сменить это
настроение, чтобы на лицах людей старшего возраста чаще была улыбка, а
активность сопровождала их каждый день.
Участники мероприятия и журналисты с удовольствием познакомились с опытом
работы Лидского территориального центра социального обслуживания населения, где
уже десять лет работает клуб «Активное долголетие». Заглянули на занятия кружка
«Интеллектуальный чемоданчик», где психолог Анна Сергиевич проводит занятия по
поддержанию и укреплению когнитивных функций: памяти, внимания, восприятия,
интеллекта. Пообщались с молодыми душой женщинами, которые в свои шестьдесят –
восемьдесят пять и компьютер осваивают, и в театре играют, и физкультурой
занимаются, и танцуют, и на экскурсии ездят, и за собой следят…
Территориальный центр не раз становился площадкой для проведения областных и
республиканских мероприятий, потому что здесь созданы потрясающие условия,
работают досуговые и любительские объединения, студия полезных компетенций,
клубы по интересам, кружки, секции и курсы, ведется живая работа в разных
направлениях. Коллектив неустанно ищет новые нестандартные подходы к работе. А потому
сюда с удовольствием съезжаются люди серебряного и золотого возраста, чтобы
почувствовать себя молодыми, здоровыми и нужными обществу.
Гродненская правда