Версия для печати
Размер
+
Фото
Печать

Служебная командировка

23.11.2017
 Правоотношения между нанимателями и работниками при направлении последних в служебные командировки регулируются статьями 91, 92, 93 и 95 Трудового кодекса Республики Беларусь. 

 Так, служебная командировка - это поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы.

 Не считаются служебными командировками служебные поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути или носит разъездной либо подвижной характер, а также в пределах населенного пункта, где располагается наниматель.

 На работников, находящихся в служебной командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха, установленный по месту служебной командировки.

 Направление работников в служебные командировки должно оформляться приказом (распоряжением) нанимателя. 

 В случае направления в командировку на срок свыше 30 календарных дней необходимо согласие работника.

 Время окончания работы в день выбытия определяется по договоренности с нанимателем. В случае прибытия до окончания рабочего дня вопрос о времени явки на работу в этот день решается в том же порядке.

 За работниками, направленными в служебную командировку, сохраняются место работы (должность) и заработная плата в течение всего срока служебной командировки, но не ниже среднего заработка за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы.

 При служебных командировках наниматель обязан выдать аванс и возместить работнику следующие расходы:
 1) по проезду к месту служебной командировки и обратно;
 2) по найму жилого помещения;
 3) за проживание вне места жительства (суточные);
 4) иные произведенные работником с разрешения или ведома нанимателя расходы.

 Порядок и размеры возмещения расходов при служебных командировках определяются Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.

 Предусмотренные в коллективном договоре, соглашении или нанимателем размеры возмещения расходов не могут быть ниже размеров, установленных для бюджетных организаций.

 Гарантии и компенсации при служебных командировках за границу устанавливаются Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.

Главный государственный инспектор труда
Гродненского областного управления 
Департамента государственной инспекции труда 
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 
Сало Олег Владимирович
Вы можете найти эту страницу по следующему адресу:
https://lida.gov.by/ru/sluzhebnaja-komandirovka-trud-ru/

 

© Лидский районный исполнительный комитет, 2016  

При копировании материалов ссылка на первоисточник обязательна  

Разработка и поддержка сайта БелТА