Выплата заработной платы в обход официальной ведомости — одно из самых грубых нарушений финансового и трудового законодательства Республики Беларусь. В рамках реализации государственной политики по противодействию теневой занятости, контролирующими органами на постоянной основе проводятся мероприятия по пресечению подобных фактов.
Попытки нанимателей «сэкономить» на налоговых и страховых платежах сегодня оборачиваются жесткими правовыми последствиями для бизнеса и потерей базовых социальных гарантий для граждан.
Последствия для работника: социальная незащищенность
Соглашаясь на неофициальный доход, граждане добровольно лишают себя государственной защиты. Ключевые риски «серого» заработка включают в себя:
- Минимальные социальные пособия. Расчет выплат по листам нетрудоспособности (больничным), пособий по беременности и родам, а также по уходу за ребенком производится исключительно из официальной («белой») части заработка.
- Ограничения при кредитовании. Белорусские банки оценивают платежеспособность заявителей строго по легальному доходу, подтвержденному документально. Низкая официальная зарплата исключает возможность получения крупных кредитов (например, на строительство или покупку жилья).
- Сложности с получением виз. Большинство консульских служб иностранных государств требуют справку о доходах с места работы за последние 3–6 месяцев. Отсутствие легального заработка является частой причиной отказа в выдаче виз.
- Пенсионный минимум. В страховой стаж для назначения трудовой пенсии засчитываются только те периоды работы, в течение которых производилась уплата обязательных страховых взносов в ФСЗН. Граждане, получающие деньги «в конверте», рискуют остаться в старости без достойного пенсионного обеспечения.
Ответственность нанимателя: доначисления, штрафы и уголовные сроки
Действующее законодательство Республики Беларусь предусматривает бескомпромиссные меры ответственности за организацию теневых схем оплаты труда.
- Повышенный подоходный налог (26% вместо 13%). Согласно п. 7 ст. 214 Налогового кодекса Республики Беларусь, при установлении фактов выплаты заработной платы «в конвертах» подоходный налог исчисляется по ставке 26% (в два раза выше стандартной). Данный налог взыскивается исключительно за счет средств самого нанимателя, удерживать его из доходов работника запрещено.
- Взносы в ФСЗН и пени. На суммы скрытых выплат в полном объеме доначисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда (35%), а за каждый день просрочки начисляется пеня.
- Административные штрафы. В соответствии со ст. 14.5 КоАП Республики Беларусь, за умышленное невыполнение обязанности по удержание и перечислению сумм налогов на ответственное должностное лицо (руководителя, главного бухгалтера) налагается штраф в размере до 50 базовых величин.
- Уголовная ответственность. За умышленное уклонение от исполнения обязанностей налогового агента (ст. 243-1 УК РБ) и уклонение от уплаты страховых взносов (ст. 243-3 УК РБ), повлекшее причинение ущерба в крупном или особо крупном размере, предусмотрено наказание вплоть до 7 лет лишения свободы.
Порядок обращения граждан
Если вы располагаете информацией о фактах выплаты заработной платы «в конверте» либо столкнулись с отказом нанимателя в официальном оформлении трудовых отношений, вы можете проинформировать об этом государственные органы:
- По единому короткому номеру телефонного справочно-информационного обслуживания налоговых органов — 189 (звонок бесплатный).
- Направив обращение в адрес Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь или в адрес Инспекции МНС Республики Беларусь по Лидскому району (г. Лида, ул. Чапаева, д. 19).