О типичных нарушениях законодательства о занятости населения

Органы по труду, занятости и социальной защите наделены полномочиями на проведение мероприятий по надзору за соблюдением законодательства о занятости.

Так, в2025году в рамках осуществления надзора за соблюдением законодательства о занятости населения органами по труду, занятости и социальной защите Гродненской области осуществлялись мероприятия технического (технологического, поверочного) характера в виде оценки полноты сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий) в отношении 365 организаций, в том числе с выходом на объекты в 11 организациях. Также проведено 57 мониторингов, по результатам которых в 10 случаях нанимателям были вынесены рекомендации по устранению и недопущению выявленных нарушений.

Основными нарушениями, установленными при осуществлении надзорной деятельности, явилось нарушение абзаца четырнадцатого части первой статьи 35 Закона Республик Беларусь «О занятости населения» (далее – Закон), а именно неуведомление органов по труду, занятости и социальной защите о наличии свободных рабочих мест (вакансий) в течение 5 дней со дня их образования, а также нарушение абзаца пятнадцатого части первой статьи 35 Закона, предусматривающего информирование органов по труду, занятости и социальной защите о заполнении свободных рабочих мест (вакансий), о наличии которых они были уведомлены, в течение двух рабочих дней со дня их заполнения.

Кроме того, отдельные факты нарушений нанимателями законодательства о занятости населения, выразившиеся в не уведомлении органов по труду, занятости и социальной защите о предстоящем высвобождении работников и о наличии свободных рабочих мест (вакансий) (абзац восьмой части первой статьи 35 Закона), были обнаружены при регистрации граждан в качестве безработных.

В отношении 26 должностных лиц организаций составлены протоколы об административном правонарушении, из которых по 7 вынесеныпостановленияя судов опрекращении административного процесса, 18 должностных лиц организаций признаны виновными и привлечены к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 3 780,00 рублей.

Дополнительно сообщаем, что необходимую актуальную информацию о соблюдении законодательства о занятости можно получить на официальном сайте комитета по труду, занятости и социальной защите Гродненского облисполкома trudgrodno.gov.by.