Как в регионе реализуется информационная стратегия по активному долголетию

Участников встречи приветствовала Александра Горячева – заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Гродненского облисполкома – начальник управления организации социальной помощи: 

– 16 июня текущего года была подписана информационная стратегия «Активное долголетие 65+» и одновременно дан старт конкурсу среди территориальных центров социального обслуживания при поддержке средств массовой информации. Основная задача конкурса – продвижение Национальной стратегии «Активное долголетие – 2030». Эта тема – одна из наиболее популярных для обсуждения в современном обществе и затрагивает многих. В рамках подготовки и участия в конкурсе предполагается написание проектов по данной тематике, которые будут направлены на организацию досуга граждан старшего возраста, их вовлечение в активный образ жизни, спорт и другие сферы жизни. Для того чтобы проекты получились индивидуальные, креативные и были достойно представлены, проводятся консультации по их подготовке и написанию.

Организатором проекта выступает Министерство труда и социальной защиты при поддержке Фонда ООН в области народонаселения Республики Беларусь. Областной этап конкурса «Активное долголетие 65+» завершится 1 октября – ко Дню пожилых людей. После того, как определят победителей областного этапа, лучшие проекты отправятся на республиканский.

– Надеемся, что благодаря креативному подходу работников территориальных центров и журналистов региона, Гродненщина будет в числе лидеров, – высказала надежду Александра Горячева. 

Опытные консультанты ЮНФПА Сергей Кручинин и Екатерина Костюченко познакомили участников с использованием стандартов информационной стратегии при подготовке материалов для разных номинаций конкурса и провели групповые и личные консультации. А номинаций в конкурсе пять: «Активный и здоровый образ жизни», «Образование, занятость и творческая активность», «Социальное обслуживание, забота, уход и поддержка», «Серебряное волонтерство», «Союз поколений».

– Площадкой для тренинга-консультации Лида выбрана не случайно, – подчеркивает руководитель группы разработки информационной стратегии «Активное долголетие 65+», консультант ЮНФПА Сергей Кручинин. – В минувшем году на стадии разработки информационной стратегии «Активное долголетие 65+» мы проводили подобные тренинги в Гродно. Лидский опыт также имел одно из лучших представлений в средствах массовой информации. Думаю, и в этом году СМИ Гродно и Лиды достойно отразят эту тему. 

По словам модератора тренинга, информационная стратегия «Активное долголетие 65+» предполагает не только непосредственную работу центров социального обслуживания, но и отражение этой работы в обществе, поскольку стереотипы, которые существуют в отношении людей старше 65-ти, несут стигматизацию. Слово «пожилой» словно ставит определенную точку, клеймо на человеке. А потому пора сменить терминологию и изменить общественное сознание. Важно, чтобы люди данного возраста действительно понимали, что они еще очень многое могут сделать и верили в себя. 

– Очень часто немощь, болезни человека, прекратившего активную деятельность, находятся в головах, – подметил Сергей Кручинин. – Мы должны сменить это настроение, чтобы на лицах людей старшего возраста чаще была улыбка, а активность сопровождала их каждый день.

Участники мероприятия и журналисты с удовольствием познакомились с опытом работы Лидского территориального центра социального обслуживания населения, где уже десять лет работает клуб «Активное долголетие». Заглянули на занятия кружка «Интеллектуальный чемоданчик», где психолог Анна Сергиевич проводит занятия по поддержанию и укреплению когнитивных функций: памяти, внимания, восприятия, интеллекта. Пообщались с молодыми душой женщинами, которые в свои шестьдесят – восемьдесят пять и компьютер осваивают, и в театре играют, и физкультурой занимаются, и танцуют, и на экскурсии ездят, и за собой следят…

Территориальный центр не раз становился площадкой для проведения областных и республиканских мероприятий, потому что здесь созданы потрясающие условия, работают досуговые и любительские объединения, студия полезных компетенций, клубы по интересам, кружки, секции и курсы, ведется живая работа в разных направлениях. Коллектив неустанно ищет новые нестандартные подходы к работе. А потому сюда с удовольствием съезжаются люди серебряного и золотого возраста, чтобы почувствовать себя молодыми, здоровыми и нужными обществу.  

Гродненская правда