АДАПТАЦИЯ ИНВАЛИДОВ К ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Финансирование и компенсация затрат на создание и сохранение рабочих мест для инвалидов
Положение о порядке финансирования и компенсации затрат на создание и сохранение рабочих мест для инвалидов, утверждено Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 02.02.2009 № 128 "Об утверждении Положения о порядке финансирования и компенсации затрат на создание и сохранение рабочих мест для инвалидов и Положения о порядке организации и финансирования мероприятий по адаптации инвалидов к трудовой деятельности".
Адаптация инвалидов к трудовой деятельности (с компенсацией затрат
нанимателя на оплату труда инвалидов).
Адаптация инвалидов к трудовой деятельности (с компенсацией затрат
нанимателя на оплату труда инвалидов) может осуществляться в организациях любых
организационно–правовых форм и у индивидуальных предпринимателей. Наниматели,
изъявившие желание осуществлять адаптацию инвалидов к трудовой деятельности,
должны иметь необходимые возможности и условия для реализации мероприятий по
адаптации инвалидов к трудовой деятельности в соответствии с законодательством.
Адаптация инвалидов к трудовой деятельности осуществляется нанимателями по
направлениям управления по труду, занятости и социальной защите Лидского райисполкома
на договорной основе. Адаптация инвалидов осуществляется в срок от шести
месяцев до одного года. Нанимателям компенсируются:
- затраты на оплату труда в размере начисленной заработной платы;
- суммы среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска;
- денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск;
- суммы обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения
Министерства труда и социальной защиты и страховых взносов по обязательному
страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний.
Консультации: 645797, 645796
Трудоустройство безработных для приобретения опыта практической работы с частичной компенсацией нанимателям затрат на оплату труда.
Трудоустройство безработных для приобретения опыта практической работы (с частичной компенсацией нанимателю затрат на оплату труда) предусмотрено в целях получения безработными профессиональных знаний, умений и навыков практической работы в соответствии с профессией (специальностью), повышения конкурентоспособности на рынке труда, расширения возможностей трудоустройства.Трудоустройство может осуществляться в организациях, не зависимо от форм собственности, за исключением организаций, финансируемых из бюджета.
Для приобретения опыта практической работы по полученной профессии (специальности) направляются безработные, зарегистрированные в управлении по труду, занятости и социальной защите Лидского райисполкома из числа:
-выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное и высшее образование;
-лиц, прошедших профессиональную подготовку или переподготовку по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;
-лиц, освоивших содержание образовательной программы повышения квалификации рабочих (служащих), образовательной программы переподготовки рабочих (служащих), образовательной программы профессиональной подготовки рабочих (служащих) в учреждениях образования, иных организациях, у индивидуальных предпринимателей, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность;
-лиц, длительное время (более 12 месяцев) не работавших в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за ребенком в возрасте до 18 лет, инфицированным вирусом иммунодефицита человека или больным СПИДом.
Нанимателям компенсируются затраты на выплату заработной платы в размере, не превышающем минимальную заработную плату с учетом отработанного времени, а так же начисленные на эту сумму обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь.
Консультации: 64 5796, 645797