Зарплата «в конверте»: мнимая выгода или скрытая ловушка? Разъяснение инспекции МНС

Выплата заработной платы в обход официальной ведомости — одно из самых грубых нарушений финансового и трудового законодательства Республики Беларусь. В рамках реализации государственной политики по противодействию теневой занятости, контролирующими органами на постоянной основе проводятся мероприятия по пресечению подобных фактов. Попытки нанимателей «сэкономить» на налоговых и страховых платежах сегодня оборачиваются жесткими правовыми последствиями для бизнеса и потерей базовых социальных гарантий для граждан. Последствия для работника: социальная незащищенность Соглашаясь на неофициальный доход, граждане добровольно лишают себя государственной защиты. Ключевые риски «серого» заработка включают в себя: Минимальные социальные пособия. Расчет выплат по листам нетрудоспособности (больничным), пособий по беременности и родам, а также по уходу за ребенком производится исключительно из официальной («белой») части заработка. Ограничения при кредитовании. Белорусские банки оценивают платежеспособность заявителей строго по легальному доходу, подтвержденному документально. Низкая официальная зарплата исключает возможность получения крупных кредитов (например, на строительство или покупку жилья). Сложности с получением виз. Большинство консульских служб иностранных государств требуют справку о доходах с места работы за последние 3–6 месяцев. Отсутствие легального заработка является частой причиной отказа в выдаче виз. Пенсионный минимум. В страховой стаж для назначения трудовой пенсии засчитываются только те периоды работы, в течение которых производилась уплата обязательных страховых взносов в ФСЗН. Граждане, получающие деньги «в конверте», рискуют остаться в старости без достойного пенсионного обеспечения. Ответственность нанимателя: доначисления, штрафы и уголовные сроки Действующее законодательство Республики Беларусь предусматривает бескомпромиссные меры ответственности за организацию теневых схем оплаты труда. Повышенный подоходный налог (26% вместо 13%). Согласно п. 7 ст. 214 Налогового кодекса Республики Беларусь, при установлении фактов выплаты заработной платы «в конвертах» подоходный налог исчисляется по ставке 26% (в два раза выше стандартной). Данный налог взыскивается исключительно за счет средств самого нанимателя, удерживать его из доходов работника запрещено. Взносы в ФСЗН и пени. На суммы скрытых выплат в полном объеме доначисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда (35%), а за каждый день просрочки начисляется пеня. Административные штрафы. В соответствии со ст. 14.5 КоАП Республики Беларусь, за умышленное невыполнение обязанности по удержание и перечислению сумм налогов на ответственное должностное лицо (руководителя, главного бухгалтера) налагается штраф в размере до 50 базовых величин. Уголовная ответственность. За умышленное уклонение от исполнения обязанностей налогового агента (ст. 243-1 УК РБ) и уклонение от уплаты страховых взносов (ст. 243-3 УК РБ), повлекшее причинение ущерба в крупном или особо крупном размере, предусмотрено наказание вплоть до 7 лет лишения свободы. Порядок обращения граждан Если вы располагаете информацией о фактах выплаты заработной платы «в конверте» либо столкнулись с отказом нанимателя в официальном оформлении трудовых отношений, вы можете проинформировать об этом государственные органы: По единому короткому номеру телефонного справочно-информационного обслуживания налоговых органов —  189 (звонок бесплатный). Направив обращение в адрес Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь или в адрес Инспекции МНС Республики Беларусь по Лидскому району (г. Лида, ул. Чапаева, д. 19).