Финансирование и компенсация затрат на создание и сохранение рабочих мест для инвалидов
Положение о порядке финансирования и компенсации затрат на создание и сохранение рабочих мест для инвалидов, утверждено Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 02.02.2009 № 128 "Об утверждении Положения о порядке финансирования и компенсации затрат на создание и сохранение рабочих мест для инвалидов и Положения о порядке организации и финансирования мероприятий по адаптации инвалидов к трудовой деятельности".
Адаптация инвалидов к трудовой деятельности (с компенсацией затрат
нанимателя на оплату труда инвалидов).
Адаптация инвалидов к трудовой деятельности (с компенсацией затрат
нанимателя на оплату труда инвалидов) может осуществляться в организациях любых
организационно–правовых форм и у индивидуальных предпринимателей. Наниматели,
изъявившие желание осуществлять адаптацию инвалидов к трудовой деятельности,
должны иметь необходимые возможности и условия для реализации мероприятий по
адаптации инвалидов к трудовой деятельности в соответствии с законодательством.
Адаптация инвалидов к трудовой деятельности осуществляется нанимателями по
направлениям управления по труду, занятости и социальной защите Лидского райисполкома
на договорной основе. Адаптация инвалидов осуществляется в срок от шести
месяцев до одного года. Нанимателям компенсируются:
- затраты на оплату труда в размере начисленной заработной платы;
- суммы среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска;
- денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск;
- суммы обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения
Министерства труда и социальной защиты и страховых взносов по обязательному
страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний.
Консультации: 645797, 645796
Трудоустройство безработных для приобретения опыта практической работы с частичной компенсацией нанимателям затрат на оплату труда.
Трудоустройство безработных для приобретения опыта практической работы (с частичной компенсацией нанимателю затрат на оплату труда) предусмотрено в целях получения безработными профессиональных знаний, умений и навыков практической работы в соответствии с профессией (специальностью), повышения конкурентоспособности на рынке труда, расширения возможностей трудоустройства.