Злоупотребление спиртными напитками остаётся одной из основных причин производственного травматизма и гибели сотрудников. По итогам девяти месяцев 2025 года в Лидском районе зафиксировано 13 случаев производственных травм, из которых 3 — со смертельным исходом. Среди погибших — сотрудники, находившиеся в состоянии алкогольного опьянения.

Пьяный человек не способен адекватно оценить риски, переоценивает свои возможности, его трудоспособность снижается, что приводит к ошибкам и необдуманным действиям.

Медицинская помощь и реабилитация

Специалисты-медики рассказали о:

• принципах и методах лечения алкогольной зависимости;
• учреждениях Лидского региона, где проводится реабилитация;
• профилактических подходах, направленных на сохранение трудоспособности и здоровья работников.

Ответственность за алкогольное опьянение на рабочем месте

Участникам семинара напомнили о действующем законодательстве Республики Беларусь:

• Статья 19.3, часть 2 КоАП: штраф от 1 до 10 базовых величин за нахождение на работе в нетрезвом виде;
• Повторное нарушение в течение года: штраф от 2 до 15 базовых величин или административный арест;
• Трудовой кодекс, статья 42, пункт 7: увольнение за грубое нарушение трудовой дисциплины, даже при единичном случае.

Также могут применяться дисциплинарные взыскания, включая выговор и лишение премий.

Статистика правонарушений в Лиде и районе

За 2025 год на территории города Лида и Лидского района зарегистрировано 1620 правонарушений, связанных с алкогольным опьянением. Из них 22 случая произошли непосредственно на рабочих местах, что свидетельствует о наличии системной проблемы.

По мнению представителей милиции, одной из действенных мер профилактики является направление граждан, страдающих алкоголизмом, в лечебно-трудовой профилакторий.

Комплексный подход — ключ к снижению травматизма

Главный вывод семинара: Только комплексный подход — контроль, профилактика и своевременное оказание помощи — позволит снизить количество случаев алкогольного опьянения на производстве и уровень травматизма.