Оплачиваемые временные работы

Документ : положение о порядке финансирования и выполнения оплачиваемых временных работ, а также установления месячной нормы участия безработных в указанных работах, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от09 июня 2025 г. № 312 «О мерах по содействию занятости».

Организация оплачиваемых временных работ в значительной мере способствует смягчению напряженности на рынке рабочей силы, дает возможность не только получения дохода безработными и сохранения трудовой мотивации и активной жизненной позиции граждан, но и оказывает действенную помощь в решении социально-значимых проблем при минимальных финансовых затратах.

Месячные нормы участия в оплачиваемых временных работах устанавливаются Лидским районным исполнительным комитетом.

Месячная норма не может превышать 10 рабочих дней. При этом безработный, при его желании,может участвовать в оплачиваемых временных работах большее количество рабочих дней в течение месяца.

Безработным, выполнившим оплачиваемые временные работы сверх установленной месячной нормы, количество рабочих дней, превышающее данную месячную норму, засчитывается в месячную норму в последующих месяцах.

В случае невыполнения безработным без уважительных причин месячной нормы выплата пособия по безработице приостанавливается в порядке, определяемом законодательством.

Наниматель заключает с гражданами, направленными на оплачиваемые временные работы, срочный трудовой (за исключением контракта) или гражданско-правовой договор в порядке, установленном законодательством.

Оплата труда граждан, занятых на оплачиваемых временных работах, производится в соответствии с законодательством о труде.

Наниматель несет в установленном порядке ответственность за соблюдение законодательства о труде, правил охраны труда и техники безопасности при выполнении гражданами оплачиваемых временных работ.

Консультации:

т. 8-0154-645793.