По данному факту прокуратурой района проведена проверка, по результатам которой установлено, что ввиду несоблюдения нанимателем законодательства о труде в организации образовалась задолженность по выплате заработной платы 9 работникам за июль 2026 года на общую сумму свыше 5 тыс. рублей.
Справочно. В соответствии со ст.57 Трудового кодекса Республики Беларусь заработная плата – это вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом фактически отработанного времени, а также за периоды, включаемые в рабочее время.
Согласно п.1 ст.73 Трудового кодекса Республики Беларусь выплата заработной платы производится регулярно в дни, определеннее в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз месяц.
Указанные нарушения законодательства о труде повлекли за собой существенное причинение вреда права и законным интересам граждан.
В целях устранения выявленных нарушений прокурор Лидского района вынесен в адрес руководителя организации предписание, в котором потребовал принять меры к выплате работникам причитающихся им сумм.
Акт надзора исполнен в полном объеме – трудовые права работников восстановлены. Руководитель организации привлечен к административной ответственности.
Прокурор Лидского района
старший советник юстиции А.В.Томченок